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  • 全球财务精英管培生
    Finance
    职能类
    北京
    全球财务精英管培生项目-Global Finance Talent Program-简称GFTP,是联想集团全球财务部门的一项为期两年的管培生精英培养计划,基于“全球视野,基层经验”的理念,在应届生中选拔具有商业意识、发展潜力、成功决心和领导力潜质的优秀人才,将之培养成为与公司共同发展的财务未来领导者。管培生项目为期2年,在2年时间中进行部门内部一年一轮岗,以顺畅与世界各地同事交流共创,成为联想新一代未来财务领导者。

    具体轮岗方向包括但不限于:财务分析方向、项目分析方向等。
    1. 财务分析方向:追踪数据中心业务的新追加投资进展和回报,基于数据中心端到端的管理报表,为业务给出合理化建议和支持。根据内部可获得的各种业务和财务数据,进行整合性分析,并基于数据的分析结果为业务提供支持。
    2. 项目分析方向:参与多功能团队财务改革项目,定期参与整体方案和政策规划,利用业务知识推动集团中的支出管理的流程与政策完善并进行分析。独立收集项目需求,推动项目进度高效沟通并向团队负责人汇报以完成目标。

    岗位要求:
    1. 我们希望你,毕业于会计, 财务管理,数据管理及相关经济、管理类专业;
    2. 我们希望你,本科以上,硕士及以上优先;
    3. 我们希望你,通过CET6, 或雅思5.5分以上,托福80分以上;熟练掌握听说读写;
    4. 我们希望你,擅长Office 办公软件,尤其是Excel搭建透视表,PPT能力强,逻辑意识强,团队合作意识强,抗压性强,适应能力和学习能力强,积极思考和创新。

    
    面试地点: